深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，市委老干部局坚持把组织离退休干部党员参加学习教育作为重大政治任务，精心谋划、周密组织，全力推动中央八项规定精神在全市离退休干部中走深走实、见行见效。

多维矩阵助力学深悟透。制定印发《关于组织全市离退休干部党员参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关事项的通知》，第一时间举办九江市离退休干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，召开全市离退休干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会，对学习教育工作作出动员部署。打造“线下集中学+线上延伸学+形式创新学”立体化学习矩阵，线下利用“三会一课”“主题党日”、老年大学“课前十分钟”、观看警示教育片等方式，线上通过“云观影”“网络微课堂”、微信公众号开设专栏、微信群不定期推送权威解读等形式，组织离退休干部党员全面学、重点学、深入学。聚焦警示教育方式创新，各地用好丰富的红色教育基地、廉政教育基地资源，组织开展现场教学；瑞昌市拍摄违规吃喝主题的《酒醒时分》情景微短剧，组建“银耀铁肩宣讲团”，弘扬廉洁文化；永修县组织在职党员与在外老党员开展线上视频连麦助学，帮助老党员开展日常学习；彭泽县挖掘离退休干部清廉治家的故事并编印成册，作为本土廉政教育的教材；全市上下积极营造沉浸式学习氛围，将学习教育融入日常、抓在经常，教育引导广大离退休干部党员进一步锤炼党性、明辨是非、增强定力。

多重手段加强教育管理。全市各级老干部工作部门坚持问题导向，一体推进“学查改”，注重运用由风及腐案例加强警示教育，通过会议部署、发送工作提醒等形式，组织全市离退休干部党员以离退休干部党支部为单位，引导离退休干部党员全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的突出问题，做到立查立改、即知即改。组织工作人员，不定期对各离退休干部党支部进行检查，重点查看补贴落实情况及组织生活、经费使用、活动开展等环节是否合规。聚焦“新退休领导干部”关键少数，抓住“荣誉退休”关键节点，针对老年社会团体，强化日常监督，及时发现和纠正退休干部兼（任）职、网络行为等关键领域的违规行为，进一步巩固深化整改整治成果。认真落实谈心谈话、走访慰问等制度，及时了解掌握离退休干部党员思想状况，持续加强监督提醒，让离退休干部党员自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

多措并举引导发挥作用。注重引导老干部将学习中央八项规定精神的成果转化为实际行动，积极发挥老干部的优势和作用，为社会发展赋能，彰显银龄担当，持续擦亮“浔城银辉”志愿服务品牌。各地积极组建老干部“银龄宣讲团”，开展“作风建设银发讲堂”，进学校、进企业开展宣讲，以亲身经历诠释作风建设永远在路上，引导老同志自觉做良好社会风气的坚定支持者和模范践行者。各级老干部活动中心、老年大学积极发挥银发人才优势，以书画展、舞蹈、歌曲等形式，弘扬新风正气。共青城市引导退休干部结合开展群众板凳会、屋场理事会、社区精细化服务等活动，积极征求群众对党员干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议。湖口县组织退休干部党员参与“清风监督岗”，义务监督党员干部工作作风不实、生活中违规吃喝及公车私用等问题，争当作风建设的监督员。全市上下积极引导广大离退休干部在基层治理、政策宣传、关心下一代等日常生活和社会活动中发挥积极作用，自觉践行中央八项规定精神，让中央八项规定精神落地生根、开花结果。