九江市委老干部局认真贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神,以“学”为切入点,以“做”为发力点,以“活”为落脚点,推动《意见》走深走实、落实落细,不断提升新时代离退休干部党建工作凝聚力、带动力、辐射力。

“学”字为先,凝聚思想共识。坚持学深悟透,分层分类有序推进《意见》学习。以上率下学。九江市委老干部局通过局领导班子会、理论学习中心组(扩大)会、“每月一讲”专题讲座等多种形式,多次开展专题学习,督促干部职工先学一步、深学一层。以会促训学。召开市直单位离退休干部片区长会议,举办市直单位离退休干部党支部书记培训班,局领导围绕学习贯彻《意见》专题辅导授课,就学习贯彻《意见》作出进一步部署和安排。全员普遍学。全市各离退休干部党支部利用“三会一课”、主题党日活动之机,组织老干部认真学习《意见》。全市积极开展应知应会知识竞赛、红色讲师团主题宣讲、交流研讨学、网上学习感言接龙等一系列特色学习活动,引导全市离退休老干部自觉把思想和行动统一到《意见》精神上来,凝聚思想共识。

“做”字为本,提高工作效能。对照新时代离退休党建工作要求,对标对表,扎实推动《意见》落实落地。强化考核评议。将离退休干部党建工作纳入全市年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实。强化党组织建设。不断指导优化全市离退休干部党组织设置,选优配强党组织班子,着力提升离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖,并积极推广“示范党支部”经验做法,释放品牌效应,持续巩固标准化规范化信息化党支部创建成果。强化人文关怀。用心用情,对全市356名离休干部推行“一人一策”精准服务,政治上关心、精神上关怀、生活上照顾;与组织、人社部门联动,广泛推行干部荣誉退休仪式,切实增强退休干部的仪式感、归属感、幸福感;建立离休干部特困家庭救助制度和离退休干部党员及无固定收入遗孀生活困难补助机制,解决急难愁盼问题。强化调研指导。今年2次成立专题调研工作组,分赴各县(市、区)和部分市直单位开展专项调研,通过听汇报、查资料、实地看等形式,对《意见》贯彻落实情况摸情况、查问题,并广泛征求意见建议。

“活”字为要,推动提质增效。积极开展树典型、创示范、促结合、做表率等一系列活动,推动新时代老干部工作高质量发展。树典型。积极开展全市第二届“最美老干部”评选活动,表彰名额由第一届10名扩大至20名最美老干部,通过选树典型,在全市离退休干部中积极营造弘扬先进、争当先进的良好氛围。创示范。对照新时代老干部基层党组织“六好”标准,培育选树一批叫得响、立得住、有特色、有成效的“示范党支部”,近两年共创建省级、市级示范党支部56个,给予工作经费支持,并以短视频方式推广工作经验,持续巩固提升党建工作“三化”建设成果。促结合。坚持把学习贯彻宣传《意见》与学习宣传党的二十大精神相结合,开展了“建言二十大”、“我看中国特色社会主义新时代”调研活动,开展了“喜迎二十大”主题征文、“春天里的心声”微视频展播活动,举办了“银发红心颂党恩,喜庆党的二十大”全市离退休干部文艺汇演,为离退休干部抒发爱党、爱国、爱家乡的赤诚情怀搭建展示交流平台。做表率。坚持以党建为引领,对照发挥离退休干部党员优势作用新要求,积极发动离退休干部在疫情防控、抗旱救灾、社区服务方面发挥正能量,发挥其政治优势、经验优势、威望优势,为浔城助力添彩。