庐山市温泉镇积极探索党建引领带动基层治理新模式,积极推进退休干部党建向村(社区)延伸,充分发挥退休干部党支部堡垒作用,以基层治理微网格为切入点,积极引导“五老”在推进基层治理走在前、当先锋、作表率,充分发挥“五老”的政治优势、经验优势、威望优势,做好镇党委政府联系群众的纽带,助力移风易俗、助力矛盾调解、助力青少年身心健康发展、助力形成良好人居环境。

一、整合“五老”资源,把力量聚到“网格”之中

按照“网格化服务、微网格辅助”的工作思路。温泉镇将辖区28个综治微网格按照属地原则推动“五老”群体进入微网格队伍。通过动员号召、推荐自荐,积极整合辖区内的“五老”优质资源,壮大微网格员力量。成立温泉镇“五老联合会”工作领导小组,由镇党委副书记任组长,相关线口分管领导任副组长,镇退休干部党支部负责具体各项日常工作的“村(社区)支部+综治网格”网格化工作模式,通过支部引领,党员带动,让“五老”人员在基层治理中持续发挥余热。“五老联合会”工作室设在镇政府五楼,办公所需经费由镇政府保障,实报实销。

二、发挥“五老”作用,把服务做到“细微”之处

发挥“五老”威望优势,助推移风易俗。指导各村制定红白理事会章程,健全红白理事会组织。引领村民拒绝高价彩礼、婚嫁喜事大操大办等陋习,转变婚嫁观念。用好“五老”经验优势,助推矛盾化解。充分用好“五老”人员人熟、地熟、情况熟的经验优势,利用他们贴近老百姓的身份优势,有效化解社会矛盾和信访隐患,推动形成独具特色的矛盾纠纷多元化解新格局。弘扬“五老精神”,关注青少年身心健康。针对“困难群体”开展一对一帮扶,针对“特殊群体”开展“心贴心”服务,充分发挥老党员、老干部在村民中威望高、群众基础好的优势,在村组中积极发挥正向引领作用,引导青少年树立正确的“三观”,让“五老”老有所为、老有所乐,共建文明、和谐新风尚。发挥“五老”作用,助力人居环境提升。发挥“五老”力量,组建“五老”志愿队伍。积极向家人、亲戚、朋友、邻居等身边群众广泛宣传环境整治的目标任务,当好环境整治宣讲员;发挥党员示范引领作用,以实际行动带动身边人自觉参与到农村人居环境卫生整治行动中来,当好环境整治护理员;紧盯环境整治效果,引导监督村民不乱堆乱放,当好环境整治监督员。

三、借助“五老”力量,把功夫下到“心坎”之上

发挥党建引领作用,将千条线纳入“基层治理一张网”,切实做到“小事一格解决、大事全网联动”。一是疫情防控迸发“红色力量”。疫情防控期间,“五老”始终彰显着退休不褪色,离岗不离党的强大正能量,不分昼夜封控值守、测体温、消毒、给“四包一”、“五包一”对象买菜送药……在安抚居家隔离的邻居、带动居民参与全员核酸检测、配合卡口疫情防控等方面都发挥了不可替代的作用。二是在项目上彰显“最美担当”。在服务项目建设、土地征收、房屋征迁工作中,充分发挥“五老”人员群众基础好,威望高,经验足等优势,做好党委政府的参谋助手。三是在奉献中激发“自治活力”。温泉镇“五老”成员平均年龄65岁, 365天坚守志愿岗位,风雨无阻,如今村民已习惯“有事就找网格五老志愿者”,小到邻里纠纷,大到全国人口普查,哪里有需要,哪里有矛盾纠纷,哪里有安全隐患,哪里就有网格“五老”志愿者的身影。